案情：家住环江毛南族自治县的韦某与王某结婚九年后，由于感情不合，王某不顾年幼的女儿，以出外打工为由离家出走，六年不尽抚养义务。7月19日，经环江县人民法院调解，双方最终选择和气分手，并约定婚生女孩由韦某抚养，王某一次性给付出走六年来的抚养费12400元，女儿今后的教育费和医疗费由韦某负担。

  1996年7月，王某经自由恋爱与自己同年的韦某结婚，1999年元月生育了一个可爱的女儿。但随后夫妻俩因性格不合常为了一些家庭琐事争吵，而且吵得越来越凶。2006年5月，王某以外出打工为由离家出走，从此一去不复返。韦某苦苦寻找，才得知王某在百色打工并已与他人同居，但王某却不同意回来办理离婚手续。2007年，韦某将其告上了法庭，王某仍坚决不回来应诉。

  调解：2012年7月初，韦某再次将王某诉至法院要求解除这段有名无实的婚姻。案件受理后，双方都同意离婚，但就女儿抚养权及抚养费问题无法达成一致意见。承办法官考虑到双方已分居多年，且王某出走六年来未尽到抚养女儿的责任，再调解和好已没有任何意义。根据双方争议的问题所在，承办法官悉心细致的多次组织双方调解，最终两人互谅互让，并达成上述离婚协议。

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  我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：

  (1)抚育费负担数额。

  不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。

  (2)抚育费给付期限。

  抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。第一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。2、尚在校就读的。3、确无独立生活能力条件的。

  (3)抚育费给付方法。

  抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。

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